Comerciante de forex salário


Salário de um comerciante de moeda.


Moedas de negociação é uma habilidade que é difícil para a maioria das pessoas compreender.


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Antes de ficar muito animado com o rendimento impressionante que você pode fazer como um comerciante de divisas, considere o estilo de vida exigido daqueles que fazem suas moedas comerciais vivos. O mercado abre às 5h da manhã de segunda-feira, horário da Austrália, e fecha às 17h. Sexta-feira à noite, horário de Nova York, e todas as mesas de operações em que você provavelmente trabalhará têm turnos de trabalho sendo negociados constantemente. Você é pago para viver uma vida que consiste em negociar ou dormir e pouco mais.


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Compensação consiste em um salário base mais um bônus baseado em seus anos de negociação em sua empresa e os lucros de negociação que você fez durante o período de bônus. Um trader de primeiro ano pode esperar uma base anual de pouco mais de US $ 64.000 com um bônus que leva a remuneração total a aproximadamente US $ 85.000. A remuneração varia dependendo da sua experiência e da empresa. Os salários médios dos comerciantes de commodities e moedas, de acordo com a pesquisa do Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA de 2010, são de US $ 60.980 por ano, com um salário médio anual de US $ 104.000 obtido pelos 10% mais ricos. Rentabilidade firme e volume de negociação podem fazer uma grande diferença no seu bônus. Comerciantes experientes em uma grande trading house podem ganhar salários base de aproximadamente US $ 100.000 a US $ 120.000, com bônus que os elevam a US $ 150.000 a US $ 250.000 ou mais em compensação total.


Comparações Regionais.


A compensação de Wall Street ficou sob escrutínio considerável como resultado da crise de crédito de 2008, e futuras mudanças nos setores bancário e de valores mobiliários podem afetar a forma como a indenização é paga nos Estados Unidos. Centros de negociação de moeda incluem Nova York, Hong Kong e Londres, com grandes empresas comerciais localizadas em outras cidades e significativa negociação de futuros em Chicago. Dependendo de onde você mora, seu dia pode começar com a chegada na mesa de negociações às 5h30 e terminar 12 horas depois. Se você trocar os mercados asiáticos de Nova York, seu dia pode começar às 16h. e continue a noite toda. Uma constante sobre as horas de trabalho neste campo é que 12 horas na mesa de negociações não são incomuns.


Fatores contribuintes.


John McCarthy, diretor administrativo e chefe de operações de câmbio da ING Capital Markets, LLC, descreve as qualidades necessárias para ser um operador de câmbio como "alguém com uma mente muito ágil e aberta e uma facilidade com números que gosta da pressão de assumir riscos e riscos". trabalhando em um ambiente sensível ao risco e tempo sensível ". Além disso, você normalmente precisa de pelo menos um mestrado em administração de empresas ou um Ph. D. em finanças, economia, matemática ou física para ser considerado para um trabalho. Se você não tem as credenciais educacionais, mas pode apontar para anos de experiência e um registro verificável de excelente desempenho comercial, você também está qualificado. Embora a troca de moeda não exija licenças de valores mobiliários, muitas empresas exigem que você passe no Exame Nacional de Futuros de Commodities da Série 3, no Representante Geral de Valores Mobiliários e no Exame de Lei Estadual Uniform Securities Agent concedido pela Autoridade Reguladora da Indústria Financeira.


Perspectiva de carreira.


A natureza global dos negócios significa que a troca de moeda é uma indústria em crescimento. A perspectiva, de acordo com o Bureau of Labor Statistics, é de crescimento de 15% entre 2010 e 2020.


Informações salariais de 2016 para agentes de vendas de títulos, mercadorias e serviços financeiros.


Os agentes de vendas de títulos, commodities e serviços financeiros obtiveram um salário médio anual de US $ 67.310 em 2016, de acordo com o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA. Na extremidade inferior, os agentes de vendas de títulos, commodities e serviços financeiros obtiveram um salário percentil de US $ 41.040, o que significa que 75% ganharam mais do que esse valor. O salário percentil 75 é $ 131.180, o que significa que 25 por cento ganham mais. Em 2016, 375.700 pessoas estavam empregadas nos EUA como agentes de vendas de títulos, commodities e serviços financeiros.


Referências (6)


Sobre o autor.


A Victoria Duff é especialista em assuntos empresariais, aproveitando sua experiência como um facilitador de start-ups aclamado, catalisador de risco e gerente de relações com investidores. Desde 1995, ela escreveu muitos artigos para e-zines e foi colunista regular do “Digital Coast Reporter”. e Revista de Desenvolvimento. & # 34; Ela é bacharel em administração pública pela Universidade da Califórnia em Berkeley.


Créditos fotográficos.


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Salário de comerciante de câmbio.


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País: Estados Unidos Moeda: USD Atualizado: 18 Fev 2018 Indivíduos Reportando: 88.


Descrição do trabalho para o comerciante de câmbio.


Os corretores de câmbio são responsáveis ​​por realizar negociações financeiras em moedas estrangeiras em todo o mundo em nome de sua empresa. Esses profissionais usam seus conhecimentos para comprar e vender determinadas moedas e opções de ações em intervalos de tempo específicos.


Algumas de suas principais responsabilidades incluem manter-se atualizado sobre as taxas de câmbio, volatilidade do mercado e eventos recentes que podem alterar o valor de diferentes moedas em diferentes países. Eles recebem recomendações e informações estratégicas do trader sênior de câmbio de sua organização. Elas geram rentabilidade e renda para sua empresa, executando negócios e gerando receita de spread. Eles têm fortes habilidades interpessoais para se comunicar pessoalmente, por telefone ou por meios eletrônicos para atingir todas as metas de negociação dentro de um prazo específico. Eles trabalham em um ambiente acelerado, onde o estresse é alto, pois há pressão para comprar e vender produtos de hedge com prazos muito específicos. Os corretores de câmbio também prestam assessoria ao abrir e fechar contas de câmbio. Eles criam rapports com clientes e geram mais negócios para sua empresa. Além disso, esses profissionais são responsáveis ​​por facilitar e revisar os contratos financeiros. Eles garantem que esses contratos estejam em conformidade com os procedimentos da mesa de operações e as regulamentações federais para segurança financeira e privacidade. Os corretores de câmbio têm excelentes habilidades técnicas para posicionar e adquirir diferentes produtos estrangeiros e para automatizar processos tanto quanto necessário.


Tarefas de trader de câmbio estrangeiro.


Analise os mercados e relatórios de moeda. Gerencie contas e rastreie meticulosamente perdas e lucros. Compre, venda e troque moedas estrangeiras para explorar as flutuações nos mercados e aumentar a lucratividade.


Listagens de empregos de negociadores de câmbio.


Pague pelo nível de experiência para o negociador de câmbio.


O pagamento por experiência de um negociador de câmbio estrangeiro tem uma tendência positiva. Um Trader de Câmbio Estrangeiro de nível de entrada com menos de 5 anos de experiência pode esperar ganhar uma remuneração total média de US $ 74.000 com base em 25 salários fornecidos por usuários anônimos. A remuneração total média inclui gorjetas, bônus e pagamento de horas extras. Um Trader de Câmbio Estrangeiro com experiência de meio de carreira que inclua funcionários com 5 a 10 anos de experiência pode esperar ganhar uma remuneração total média de US $ 86.000 com base em 10 salários. Um Trader de Câmbio Estrangeiro experiente que inclua funcionários com 10 a 20 anos de experiência pode esperar ganhar uma remuneração total média de US $ 100.000 com base em 6 salários. Um Trader de Câmbio Estrangeiro com experiência de carreira tardia que inclua funcionários com mais de 20 anos de experiência pode esperar ganhar uma remuneração total média de US $ 140.000 com base em 5 salários.


Salário de Negociante de Câmbio (África do Sul)


Um comerciante de câmbio estrangeiro ganha um salário médio de R300.032 por ano. Nos primeiros cinco a dez anos nessa posição, o pagamento aumenta bastante, mas qualquer experiência adicional não tem grande efeito sobre a remuneração. As pessoas neste trabalho geralmente não têm mais de 20 anos de experiência.


País: África do Sul Moeda: ZAR Atualizado: 13 Fev. 2018 Relatório Individual: 72.


Descrição do trabalho para o revendedor de câmbio exterior.


Negociantes de divisas negociam e vendem estratégias de troca monetária para os clientes, bem como conduzem as próprias divisas. Eles podem trabalhar de forma independente ou para uma empresa com um alto volume de transações de câmbio, mas normalmente trabalham para um banco ou troca de dinheiro intencional.


Negociantes de câmbio devem ter um excelente conhecimento dos mercados de moeda estrangeira, taxas de câmbio, e ter habilidades matemáticas e quantitativas superiores. Eles também devem ter experiência em vendas e habilidades interpessoais superiores, pois precisam trabalhar com clientes que vendem e desenvolvem soluções de câmbio específicas. Os corretores de câmbio trabalham normalmente em horário comercial normal, embora alguns trabalhem durante o horário comercial ao trabalhar com mercados internacionais que operam em vários fusos horários.


Operador financeiro.


Neste perfil


Se você possui uma mente analítica e a determinação de lidar com os mercados financeiros e tomar decisões confiantes, você se destacará como negociador.


Como um operador financeiro, você irá comprar e vender ações, títulos e ativos para investidores, incluindo pessoas físicas e bancos. Você fará preços e executará negociações, buscando maximizar os ativos ou minimizar o risco financeiro.


Tipos de operadores financeiros.


Existem três tipos de trader:


Operadores de fluxo - compre e venda produtos nos mercados financeiros para os clientes do banco. Os produtos incluem títulos e outros ativos, como futuros, opções e commodities. Comerciantes proprietários - negocie em nome do próprio banco. Comerciantes de vendas - receba instruções diretamente dos clientes, colocando pedidos e aconselhando-os sobre a evolução do mercado e novos empreendimentos financeiros. Eles são intermediários entre o cliente e o criador de mercado.


Os comerciantes podem se especializar em um produto específico, como ações, títulos de juros fixos ou mercados de câmbio (FX).


Após a crise financeira em 2008, a Comissão Independente de Bancos publicou o relatório Vickers, que recomendou que os bancos deveriam "cercar" as empresas de panificação de rua de seus braços de banco de investimento, a fim de evitar o resgate de outro contribuinte do sistema. Isso poderia reduzir o comércio de propriedade, mas os bancos têm até 2019 para implementar as mudanças.


Responsabilidades


Embora existam muitas semelhanças no trabalho de operadores de fluxo e proprietários e naqueles que trabalham em vendas, suas funções diferem substancialmente. A principal diferença é o risco - os comerciantes de vendas não assumem riscos enquanto os operadores de fluxo e proprietários tomam riscos em busca de recompensa.


As atividades de trabalho de um fluxo ou comerciante proprietário geralmente incluem:


conversar com colegas, fazer ligações telefônicas e tomar decisões instantâneas; fazer preços em seus produtos relevantes; executando transações eletronicamente ou por telefone; ligação com comerciantes de vendas ou clientes em movimentos de mercado; prever como os mercados se moverão e comprando e vendendo de acordo (especialmente os traders de derivativos que tentam prever o estado de um mercado em uma data futura); informar todas as partes relevantes sobre os negócios mais relevantes do dia; coleta de informações - criticamente sobre ativos mal pagos, análise detalhada de dados e avaliação.


Os comerciantes de vendas estão mais focados nas relações com os clientes. Eles analisam e comercializam novas ofertas financeiras que acreditam ser atraentes para seus clientes.


As atividades do dia-a-dia de um comerciante de vendas podem incluir:


coletar informações e analisar o mercado; realizar análise detalhada de dados e avaliação; fornecer relatórios detalhados do mercado; identificar problemas que afetam os clientes; desenvolver relacionamentos com clientes e apresentar idéias aos clientes; executando negócios e garantindo negócios com novos clientes; manter os negociadores de mercado informados sobre questões relevantes com seus clientes e produtos; obtenção de preços de mercado por parte de market-making traders e execução do trade.


Os salários iniciais típicos para os operadores financeiros estagiários podem variar de £ 26.000 a £ 32.000, mais comissão. O intervalo de salários para traders experientes é entre £ 45.000 e £ 150.000 +. Um trader associado com experiência em vender créditos poderia ganhar cerca de £ 140.000 em um banco de primeira linha ou £ 230.000 se eles trabalham com derivativos mais lucrativos.


Lucros muito altos são possíveis, especialmente para os corretores proprietários, que geralmente recebem um bônus equivalente a uma proporção dos lucros obtidos. No entanto, os regulamentos da UE, que entraram em vigor em 2014, limitam os bônus bancários a não mais do que 200% do salário.


Benefícios adicionais, como esquemas de aposentadoria não contributiva e subsídios a hipotecas, são comuns.


Os valores da renda são apenas um guia.


Horas de trabalho.


Com a experiência, as horas de trabalho são normalmente das 7:00 às 18:30, mas podem ser consideravelmente mais longas para os recém-chegados. Câmbio (FX) é das 6h30 às 17h. O óleo pode ser das 8h às 18h30 ou das 9h30 às 20h.


O trabalho a tempo parcial não é viável, embora a partilha de emprego seja possível e as quebras de carreira sejam cada vez mais comuns.


O que esperar.


O trabalho é baseado em escritórios e a grande maioria das oportunidades está em Londres. Trabalho autônomo ou freelancer é incomum sem anos de experiência. O trabalho é exigente e a negociação pode ser agitada. Gerenciar grandes quantidades de dinheiro de outras pessoas não é uma carreira para os fracos de coração. Ocasionalmente, a viagem ao exterior é necessária e, dependendo da base de clientes, é provável que pelo menos uma vez por mês para os comerciantes em vendas.


Qualificações


Embora esta área de trabalho seja aberta a todos os graduados, um diploma nos seguintes assuntos pode aumentar suas chances:


Os padrões de entrada são altos, geralmente exigindo um mínimo de 2: 1 grau, e o processo de seleção é exigente. Uma avaliação pode incluir entrevistas e testes psicométricos, às vezes tudo em um dia.


Habilidades em idiomas estrangeiros são uma vantagem, já que os bancos estão expandindo globalmente, não apenas na Europa, mas também na Ásia e na América Latina.


A entrada sem um diploma ou HND é difícil, embora possa ser possível entrar na indústria em funções administrativas, fazer contatos e, eventualmente, entrar em posições de trader.


Você precisará ter:


habilidades numeradas fortes; Comunicação e habilidades interpessoais excelentes; capacidade de trabalho em equipe; vigor físico e mental; pensamento independente; interesse em finanças e mercados financeiros; integridade; estado de alerta e determinação sob pressão; capacidade de aceitar responsabilidade.


Experiência de trabalho.


A experiência de pré-entrada não é necessária, mas o trabalho de férias, estágios ou colocações lhe dará uma vantagem. Para mais informações, consulte os websites de empresas individuais.


Os grandes bancos de investimento recrutam estagiários de pós-graduação e oferecem estágios ou experiência de trabalho; alguns oferecem dias de "insight" para alunos do primeiro ano. As datas de encerramento são normalmente no final de outubro e início de novembro para as oportunidades a partir do próximo verão ou outono. Os bancos podem começar a preencher as vagas assim que as inscrições forem abertas, portanto é altamente recomendável que você se inscreva com antecedência.


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A maioria dos comerciantes trabalha na cidade, que descreve o setor de serviços financeiros do Reino Unido em vez de um local físico.


A cidade é composta por várias instituições financeiras envolvidas em serviços bancários, gestão de ativos, seguros e serviços para empresas.


Principais instituições incluem:


Existem também várias instituições de mercado, tais como:


Além disso, existem milhares de empresas, que incluem seguradoras, casas de investimento e consultores financeiros.


A grande maioria dos comerciantes é empregada por bancos de investimento. Um banco de investimento geralmente é uma casa financeira cujo papel é financiar as atividades comerciais e comerciais de terceiros e de si mesmos. Os principais bancos de investimento possuem escritórios em centros financeiros em todo o mundo.


Os bancos de investimento têm um alto perfil na cidade e recrutam números significativos de graduados durante picos no ciclo econômico. Existe uma competição acirrada entre bancos de investimento e a seleção é igualmente rigorosa.


Empresas especializadas em gestão de investimentos empregam um pequeno número de traders. Departamentos do Tesouro de empresas muito grandes podem empregar alguns comerciantes, mas isso é menos comum.


Procure vagas de emprego em:


A maioria das vagas é preenchida por meio de agências especializadas em recrutamento, boca a boca e aplicações especulativas.


Rede e acompanhamento de contatos podem ser úteis para encontrar empregos. Consulte o seu serviço de carreiras universitárias para obter uma lista de alunos antigos que trabalham no setor e que podem ser contatados com prazer. Pergunte a sua família, amigos e associados para ver se alguém pode colocá-lo em contato com alguém que trabalha no campo.


A competição pela entrada é intensa. Geralmente, as vagas são limitadas e os padrões de entrada são consistentemente altos. Nem todos os trabalhos podem ser anunciados, por isso é aconselhável escrever pedidos especulativos, expressando o seu interesse e a sua adequação caso surja um post, e incluir um CV informativo e direcionado.


Persistência é essencial. Você deve ser capaz de se promover de forma eficaz e evidenciar as razões pelas quais acredita que será bem-sucedido nessa carreira. Leia a imprensa financeira, assista a apresentações e faça uma pesquisa completa sobre potenciais empregadores e as oportunidades que eles oferecem.


Desenvolvimento profissional.


O treinamento é fornecido no trabalho e geralmente é organizado em uma base rotativa. Isso geralmente consiste em persuadir um trader mais experiente a observar o que está acontecendo e a aprender a linguagem de negociação (como formular perguntas e negociações).


Este treinamento é complementado por palestras, seminários e conferências. Se os comerciantes estiverem se especializando em um produto para um país específico, o treinamento em idiomas é freqüentemente oferecido.


Antes de os comerciantes conduzirem qualquer negócio, eles devem se qualificar para serem colocados na lista de pessoas qualificadas para negociar na Bolsa de Valores. Você é obrigado a se tornar uma pessoa aprovada pela FCA.


Qualificações aprovadas pela FCA relevantes para os comerciantes, por ex. o Certificado Internacional em Gestão de Riqueza e Investimentos, que é avaliado por um exame de múltipla escolha, é oferecido pelo Chartered Institute for Securities & amp; Investimento (CISI). Os comerciantes muitas vezes têm que fazer os exames relevantes para outras bolsas européias. Aqueles que escolhem fazer mais estudos, muitas vezes, vão ao Instituto Chartered Financial Analyst (CFA) para concluir o programa CFA.


A maioria das empresas paga pelos exames, mas espera-se que os indivíduos contribuam com muito tempo de auto-estudo. Espera-se que os formandos de pós-graduação aprendam rapidamente com outros comerciantes quando estiverem começando e precisem estar preparados para assumir algumas tarefas domésticas, como análise de dados e tarefas administrativas, para ajudar outros comerciantes.


Perspectivas de carreira.


Geralmente, os novos operadores são considerados 'formandos' nos primeiros dois anos. Após esse período, é provável que você suba para o próximo nível, desde que seu desempenho seja satisfatório.


Uma vez em funcionamento, os comerciantes que tenham concluído sua qualificação de nível de certificado da CISI podem obter o Diploma CISI ou, mais freqüentemente, o programa CFA do Chartered Financial Analyst Institute.


Embora diferentes bancos tenham diferentes cargos, a promoção é geralmente estruturada da seguinte maneira:


estagiário de pós-graduação; analista ou comerciante; associado; associado sênior; vice-presidente ou diretor executivo; Diretor Geral.


Seria normal que os comerciantes atingissem o nível de associado cerca de dois a três anos após a formatura. Após o nível de associado, os números capazes de atingir o nível de diretor executivo são significativamente menores. Se você se provou depois de cerca de cinco anos, é comum ter a responsabilidade por uma pequena equipe, possivelmente duas ou três pequenas equipes, e então dirigir uma nova mesa de negociação para um novo produto ou em um novo país.


Movimentos regulares entre bancos são possíveis em todos os níveis, embora tais movimentos sejam mais comuns do nível associado e acima. Como muitos bancos comerciais são internacionais, há oportunidades para trabalhar em outros locais e países.


Escrito pelos editores da AGCAS.


Carreiras alternativas.


Trabalhos e cursos relacionados.


Universidade de Melbourne.


Programa de duas semanas de experiência de trabalho, verão de 2018.


Moore Stephens LLP (12 other jobs) Não remunerado Vários locais Ver emprego.


Opções Globais de Pós-Graduação - Engenheiro Financeiro.


First Derivatives plc (3 outros empregos) Salário competitivo Worldwide Job.


Operador financeiro.


Neste perfil


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Todos os principais cartões de crédito e débito aceitos.


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Meu salário de £ 518k não é suficiente! O banqueiro disse a seus chefes antes de ser despedido para viver de 71 libras por semana.


15:21 GMT 04 de dezembro de 2013, atualizado 23:05 GMT 04 de dezembro de 2013.


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O marido de Jo Cox, Brendan, confessa comportamento inadequado em meio a novas alegações de que ele bêbado 'agarrou uma mulher pela. O RBS admite FORGING a assinatura de um cliente idoso que a deixou inscrita em um produto que ela não queria.


Benjamin Price disse ao tribunal que havia "assinado sua própria sentença de morte" ao aceitar o salário. Price, de 39 anos, disse que o Morgan Stanley concordou em pagar-lhe £ 670.387 depois de ter sido recrutado pelo rival Citibank. 533.000 a 518.000 libras Benjamin Price passou de ganhar mais de £ 500.000 por ano para reivindicar 71 por semana em benefícios.


Um banqueiro da cidade que reclamou que seu pacote de £ 518,000 não foi suficiente foi feito redundante meses depois e agora vive fora de 71 por semana em benefícios, um tribunal ouvido ontem.


O comerciante do Morgan Stanley, Benjamin Price, 39 anos, disse que efetivamente "assinou minha própria sentença de morte" ao fazer uma reclamação sobre seu pagamento.


Seu faturamento anual caiu de 533 mil libras para 518 mil libras, com o banco culpando a crise financeira global. Price fez objeções e, quatro meses depois, foi despedido, deixando-o para sobreviver com o subsídio de desemprego, segundo o East London Employment Tribunal.


Agora ele está reivindicando £ 1 milhão em demissão injusta e quebra de contrato.


Ele também está reivindicando ser um "denunciante" sobre a cultura no gigante bancário americano, onde fazer reclamações é "visto como prejudicial à sua carreira".


Price, de Wimbledon, no sul de Londres, acusa o banco de desistir de um acordo para melhorar seu salário depois que ele recusou uma oferta de emprego de um rival.


Ele disse que foi procurado pelo Citibank em 2010 e ofereceu um acordo no valor de US $ 1,1 milhão por ano.


Mas ele concordou em ficar no Morgan Stanley depois que seus chefes prometeram igualar a oferta, afirmou.


No entanto, não apenas seus chefes falharam em cumprir o acordo, como também cortaram seus salários, afirmou.


Ele foi despedido em janeiro de 2012, após 14 anos no banco, tendo subido de analista para operador sênior na divisão de derivativos da empresa.


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Ele disse que a cultura no Morgan Stanley era tal que só permitia que as pessoas falassem se concordassem com chefes seniores.


Price disse ao painel ontem: "Apesar do meu bom desempenho, eu era uma roda estridente que não estava preparada para calar e calar a boca.


O Sr. Price, 39 anos, trabalhou no Morgan Stanley por 14 anos quando foi despedido em janeiro de 2012.


"Este era efetivamente eu assinar minha própria sentença de morte no Morgan Stanley. Esse foi o acordo, US $ 1,1 milhão, eles ofereceram quando eu recusei o Citibank, e eu não ficaria quieto sobre isso. Fui avisado pelo meu gerente sênior do Morgan Stanley, Craig Verdon, que eles iriam igualar essa oferta.


"Eu pedi um contrato por escrito do Sr. Verdon para que ele correspondesse aos US $ 1,1 milhão oferecidos pelo Citibank, mas ele me disse que, devido ao imposto de bônus de 50% do Reino Unido na época, ele não forneceria um.


"Quando eu recebi 850.000 dólares no ano seguinte - não o acordo acordado - me disseram que não havia dinheiro suficiente para pagar o que foi acordado." Mas o Citibank nunca fez sua oferta por escrito também, e não estava "martelando sua porta 'para contratá-lo, o tribunal ouviu.


Thomas Linden QC, representando a Morgan Stanley, disse que Price nunca havia recebido um contrato por escrito concordando com o novo cargo ou termos da oferta.


Durante uma troca acalorada, o Sr. Linden afirmou: "A verdade é que você não tinha uma oferta para combinar. É bastante comum para banqueiros no momento do bônus dizer "não é suficiente". Eu acho que nunca encontrei um banqueiro que acha que ele é pago em excesso.


O comerciante respondeu: "Eu escrevi minha declaração de testemunho e fiz um juramento e você continua afirmando que eu estou mentindo.


Price disse ao tribunal que ele assinou sua própria "sentença de morte" com a empresa, reclamando sobre pagamento.


"Não acho que alguém possa se sentar e dizer que receber US $ 800.000 está sendo mal pago, mas não foi o que foi acordado."


Sobre a cultura do gigante bancário, o Sr. Price afirmou: "A prática no Morgan Stanley é tentar pagar-lhe um mínimo que ele acha que precisa para mantê-lo feliz e não procurar mudar para um concorrente.


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